Как провести корпоратив за городом, чтобы никто не пожалел о потраченном времени?
6218
Недавно крупный онлайн сервис по поиску работы провел опрос и выяснил истинное отношение людей к корпоративам. Оказалось, что мероприятие не любит подавляющее большинство наемных работников. Сотрудники в возрасте от 30 до 50 лет сознались, что стараются избегать корпоративов под любым предлогом, считая их «обязаловкой». Небольшой процент людей 18-30 лет сказали, что не против посещать их и знакомиться с коллегами поближе в неформальной обстановке. И абсолютное большинство заявили, что охотно изменят мнение, если руководство предложит нетривиальные варианты.
Как же отойти от стандартов и провести с коллективом выходной день, организовать однодневный тренинг или обучение на несколько суток? Мы собрали интересные случаи организации корпоративов по привычным и оригинальным сценариям.
Выездное мероприятие удобно сейчас, когда в любой момент все может закрыться из-за эпидемиологической обстановки.
- Устраивали корпоратив в самый разгар пандемии, когда все сотрудники работали удаленно. Но он был решительно необходим, чтобы дать рабочие установки и сделать это ненавязчиво, скажем так, в игровой форме, - рассказывает директор IT компании Игорь Веселов, - через онлайн маркетплейс DЕЛИSPACE нашел теннисный корт в загородном отеле с собственным рестораном. Сначала все расслабились на игре в теннис, а потом мило пообщались с коллегами на банкете. В итоге все остались очень довольны: вырвались из домов, хорошо провели время, а заодно незаметно для себя поработали. Установочная сессия прошла весело и неформально. А главное – все было полностью безопасно – на природе не пришлось тесниться с риском заразиться коронавирусом. Социальная дистанция соблюдалась сама собой.
Посуточная аренда дает возможность снимать помещение везде и ровно на столько дней, которое требуется для тренингов и любых видов обучающих мероприятий. Это выгодно даже тем корпорациям, которые не нуждаются в экономии.
- Мы крупная корпорация, которая работает по международным стандартам, - рассказал технический директор компании по продаже медицинского оборудования, - некоторые тренинги проходят по несколько дней подряд. Личное присутствие людей на обучении необходимо. В итоге мы с HR-менеджером нашли компромисс – сняли небольшой загородный клуб. Днем сотрудники учились, вечером общались за чашкой чая и барбекю в непринужденной обстановке. Многие потом говорили, что чувствовали себя в отпуске. Для компании сумма оказалась ненакладной, даже с учетом питания сотрудников и проезда к месту.
Особенно интересный опыт корпоративов получается, когда все сотрудники работают удаленно из разных городов в России. А в назначенный день приезжают и лично знакомятся друг с другом.
- Наш старт-ап по доставке продуктов питания появился в период пандемии. Мы сумели объединить людей из разных городов России, и выйти на приличные обороты всего за один год, - рассказывает владелец сетевого сервиса Алик Касановски, - сам я живу в Москве. Когда ограничения сняли, то предложил своим новым сотрудникам приехать в столицу, чтобы познакомиться лично. Неожиданно, большинство согласились. Внезапно передо мной стала задача: встретить и разместить 10 человек в гостинице, желательно по-соседству, чтобы всем было удобно и недолго добираться.
Конечно, я должен был придумать центральное мероприятие по общению абсолютно незнакомых между собой людей разных возрастов. Рад, что меня осенило воспользоваться онлайн сервисом DЕЛИSPACE и снять конференц-зал в небольшом загородном отеле. Все приехали туда, остановились на 3 дня. За это время все успели пообщаться, поесть шашлыков, обсудить планы на ближайшие полгода и превратиться в настоящую команду. А центральным мероприятием стала поездка по Москве – я снял минивэн, и все прокатились с большим удовольствием. Сейчас работаем также удаленно, но теперь мы не незнакомцы, как раньше, а добрые друзья, и производительность резко выросла.
Если вы собираетесь организовать корпоратив и не знаете, с чего начать, вот те советы, которые безотказно работают.
В любом случае рассмотреть лучше сразу несколько вариантов, чтобы иметь запасной на любой случай. У каждого есть свои плюсы. После корпоратива за городом все выходят на работу, отдохнувшие от каменных джунглей, и работают гораздо продуктивнее. Зато совместный отдых в Москве помогает открыть город с другой стороны всем, кто живет по сценарию «дом-работа-дом» и не успевает насладиться его красотой и благоустроенностью.
Сейчас все способы легко просчитать заранее, посмотреть площадки в формате онлайн, выбрать и оплатить удобную, так что при желании и небольших усилиях корпоратив превратится в настоящее событие и еще больше сплотит вашу команду. А ведь именно для этого они и нужны, верно?
Напишите нам